70.500 €
Median bundesweit
+ 71 %
Junior zu Senior
20.500 €
Spanne zwischen Ländern
2026
Datenstand
Gehalt nach Erfahrung
Median-Bruttogehälter pro Jahr bei Vollzeit, ohne Bonus. Die Netto-Spalte rechnet mit Steuerklasse I, gesetzlich versichert, bundesweit.
| Stufe | Spanne P25–P75 | Median | Netto / Mon. |
|---|---|---|---|
| Junior 0–2 Jahre | 43.500 € 60.000 € | 51.500 € | 2.782 € |
| Mid-Level 3–5 Jahre | 60.000 € 80.500 € | 70.500 € | 3.605 € |
| Senior 6+ Jahre | 77.500 € 103.500 € | 88.000 € | 4.397 € |
Gehalt nach Bundesland
Die regionalen Unterschiede sind erheblich: zwischen Hamburg und Sachsen-Anhalt liegen rund 20.500 € Jahresgehalt. Remote-Rollen orientieren sich meist am Firmensitz.
- Hamburg 77.600 € +10%
- Hessen 76.800 € +9%
- Bayern 76.100 € +8%
- Baden-Württemberg 75.400 € +7%
- Nordrhein-Westfalen 72.600 € +3%
- Berlin 71.900 € +2%
- Bremen 69.100 € -2%
- Niedersachsen 67.000 € -5%
- Rheinland-Pfalz 66.300 € -6%
- Schleswig-Holstein 65.600 € -7%
- Saarland 64.900 € -8%
- Brandenburg 59.900 € -15%
- Sachsen 58.500 € -17%
- Mecklenburg-Vorpommern 57.800 € -18%
- Thüringen 57.800 € -18%
- Sachsen-Anhalt 57.100 € -19%
Was das Gehalt beeinflusst
ITIL-Zertifizierungen
ServiceNow-Erfahrung
SLA-Management
Service-Komplexität
Kommunikationsfähigkeiten
Was bleibt netto?
Brutto / Monat
5.875 €
Abzüge
− 2.270 €
Netto / Monat
3.605 €
So entstehen die Werte
- Quelle
- Basierend auf Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, Gehaltsreports und Marktanalysen, fortgeschrieben auf 2026 anhand des Destatis-Nominallohnindex
- Definition
- Brutto-Jahresgehalt bei Vollzeit, ohne Sonderzahlungen wie 13. Gehalt, Bonus oder Aktienoptionen.
- Median
- Die Hälfte verdient mehr, die Hälfte weniger. P25 und P75 markieren das untere und obere Viertel.
Die Gehaltsspannen basieren auf aggregierten Daten aus Entgeltatlas, Gehaltsreports und Marktanalysen. Werte sind gerundet und dienen als Orientierung – individuelle Gehälter können abweichen.
Häufige Fragen
Einstiegsgehalt?
Ca. 42.000–58.000 € brutto/Jahr.
Unterschied zum IT-Prozessmanager?
Service Manager: Gesamtqualität. Prozessmanager: einzelne Prozesse.
ITIL nötig?
Fast immer. ITIL ist der De-facto-Standard.