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Gehaltsextras-Rechner

Firmenwagen vs. Gehaltserhöhung – Was ist mehr wert?

Gehaltsextras auswählen und vergleichen

Geldwerter Vorteil:
Netto-Vorteil:
Geldwerter Vorteil:
Netto-Vorteil:
Max. 6,67 € steuerfrei (2026)
Geldwerter Vorteil:
Netto-Vorteil:
Max. 50 € steuerfrei (2026)
Geldwerter Vorteil:
Netto-Vorteil:
Steuerfrei bei Privatnutzung
Geldwerter Vorteil:
Netto-Vorteil:
Steuerfrei
Geldwerter Vorteil:
Netto-Vorteil:

Vergleich: Benefits vs. Gehaltserhöhung

Gesamter Netto-Vorteil aller Benefits

Das bekommen Sie netto durch die ausgewählten Benefits

Entspricht Brutto-Erhöhung von

Diese Gehaltserhöhung bräuchten Sie für den gleichen Netto-Vorteil

Steuerersparnis durch Benefits

Soviel sparen Sie an Steuern und Sozialabgaben

Gehaltsextras verstehen

Warum sind Benefits oft besser?

Viele Gehaltsextras sind steuer- und sozialversicherungsfrei. Das bedeutet: Sie bekommen den vollen Wert, während bei einer Gehaltserhöhung nur ca. 50-60% netto ankommen.

Strategisch verhandeln

Kombinieren Sie Gehaltserhöhung mit Benefits. Beispiel: Statt 300€ mehr Brutto lieber 150€ mehr Brutto + Jobticket + Sachbezug = mehr Netto!

Nachteile beachten

Benefits zählen nicht für Rente, Elterngeld oder Arbeitslosengeld. Firmenwagen kann bei Jobwechsel wegfallen. Abwägen ist wichtig!

Die wichtigsten Gehaltsextras im Detail

Firmenwagen

Vorteile:

  • Kein eigenes Auto nötig
  • Wartung, Versicherung, Reparaturen zahlt Arbeitgeber
  • Oft hochwertigere Fahrzeuge
  • Privatnutzung möglich

Nachteile:

  • 1% des Bruttolistenpreises als geldwerter Vorteil
  • 0,03% pro km Entfernung zur Arbeit zusätzlich
  • Kann teuer werden bei hohem Listenpreis
  • Eingeschränkte Fahrzeugwahl
Tipp: Lohnt sich vor allem bei kurzer Entfernung zur Arbeit und moderatem Listenpreis (unter 40.000€).

🚊 Jobticket / Deutschlandticket

Vorteile:

  • Komplett steuerfrei bei Arbeitgeber-Zahlung
  • Deutschlandticket: 63€/Monat für ganz Deutschland
  • Umweltfreundlich
  • Kein eigenes Auto nötig

Nachteile:

  • Nur sinnvoll mit guter ÖPNV-Anbindung
  • Weniger Flexibilität als Auto
  • Geringer Wert (63€/Monat)
Tipp: Absolut empfehlenswert! Komplett steuerfrei und für Pendler ideal.

Essensmarken / Essenszuschuss

Vorteile:

  • Bis 6,67€ pro Arbeitstag steuerfrei (2026)
  • Ca. 133€/Monat bei 20 Arbeitstagen
  • Für Kantine, Restaurant oder Supermarkt
  • Einfach zu handhaben

Nachteile:

  • Nur an Arbeitstagen
  • Nicht für Homeoffice (außer Kantine)
  • Begrenzter Betrag
Tipp: Sehr empfehlenswert! Einfach, steuerfrei und praktisch im Alltag.

Sachbezug / Gutscheine

Vorteile:

  • Bis 50€/Monat steuerfrei (2026)
  • Für Tankgutscheine, Amazon, Supermärkte etc.
  • Flexibel einsetzbar
  • 600€/Jahr geschenkt

Nachteile:

  • Darf nicht in Bargeld umwandelbar sein
  • Begrenzung auf 50€/Monat
  • Verwaltungsaufwand für Arbeitgeber
Tipp: Unbedingt nutzen! 50€/Monat steuerfrei sind ein No-Brainer.

Weitere hilfreiche Rechner