42.000 €
Median bundesweit
+ 41 %
Junior zu Senior
12.200 €
Spanne zwischen Ländern
2026
Datenstand
Gehalt nach Erfahrung
Median-Bruttogehälter pro Jahr bei Vollzeit, ohne Bonus. Die Netto-Spalte rechnet mit Steuerklasse I, gesetzlich versichert, bundesweit.
| Stufe | Spanne P25–P75 | Median | Netto / Mon. |
|---|---|---|---|
| Junior 0–2 Jahre | 31.500 € 39.500 € | 35.500 € | 2.043 € |
| Mid-Level 3–5 Jahre | 37.500 € 47.000 € | 42.000 € | 2.349 € |
| Senior 6+ Jahre | 44.000 € 57.500 € | 50.000 € | 2.715 € |
Gehalt nach Bundesland
Die regionalen Unterschiede sind erheblich: zwischen Hamburg und Sachsen-Anhalt liegen rund 12.200 € Jahresgehalt. Remote-Rollen orientieren sich meist am Firmensitz.
- Hamburg 46.200 € +10%
- Hessen 45.800 € +9%
- Bayern 45.400 € +8%
- Baden-Württemberg 44.900 € +7%
- Nordrhein-Westfalen 43.300 € +3%
- Berlin 42.800 € +2%
- Bremen 41.200 € -2%
- Niedersachsen 39.900 € -5%
- Rheinland-Pfalz 39.500 € -6%
- Schleswig-Holstein 39.100 € -7%
- Saarland 38.600 € -8%
- Brandenburg 35.700 € -15%
- Sachsen 34.900 € -17%
- Mecklenburg-Vorpommern 34.400 € -18%
- Thüringen 34.400 € -18%
- Sachsen-Anhalt 34.000 € -19%
Was das Gehalt beeinflusst
Schichtdienst und Zulagen (Nacht, Wochenende, Feiertag)
Fachweiterbildung (Intensiv, OP, Anästhesie)
Tarifvertrag (TVöD-P) vs. privater Träger
Region: Süddeutschland zahlt mehr
Fachkräftemangel verbessert Verhandlungsposition
Was bleibt netto?
Brutto / Monat
3.500 €
Abzüge
− 1.151 €
Netto / Monat
2.349 €
So entstehen die Werte
- Quelle
- Basierend auf Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, Gehaltsreports und Marktanalysen, fortgeschrieben auf 2026 anhand des Destatis-Nominallohnindex
- Definition
- Brutto-Jahresgehalt bei Vollzeit, ohne Sonderzahlungen wie 13. Gehalt, Bonus oder Aktienoptionen.
- Median
- Die Hälfte verdient mehr, die Hälfte weniger. P25 und P75 markieren das untere und obere Viertel.
Die Gehaltsspannen basieren auf aggregierten Daten aus Entgeltatlas, Gehaltsreports und Marktanalysen. Werte sind gerundet und dienen als Orientierung – individuelle Gehälter können abweichen.
Häufige Fragen
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Krankenpfleger?
Das Einstiegsgehalt liegt bei 33.000–38.000 € brutto/Jahr nach TVöD-P.
Wie kann ich mehr verdienen?
Fachweiterbildungen (Intensiv, Anästhesie) steigern das Gehalt um 3.000–8.000 €/Jahr.
Ist Pflege zukunftssicher?
Ja, der Fachkräftemangel sorgt für steigende Gehälter und sichere Arbeitsplätze.