Nötiges Brutto wird rechts ausgewiesen.
Persönliche Angaben
Szenarien im Vergleich
Wie viel netto bei deinem Gehalt von jeder Erhöhung ankommt.
| Erhöhung | Brutto-Plus | Netto-Plus | Quote |
|---|---|---|---|
| 2 % | + 60 € | + 34 € | 57 % |
| 3 % | + 90 € | + 51 € | 57 % |
| 5 % | + 150 € | + 85 € | 57 % |
| 8 % | + 240 € | + 136 € | 57 % |
| 10 % | + 300 € | + 170 € | 57 % |
Einordnung
Warum weniger übrig bleibt als verhandelt
Progressiver Tarif
bis 42 %
Jeder zusätzliche Euro wird mit dem Grenzsteuersatz belastet – der
liegt deutlich über deinem Durchschnittssatz.
Sozialabgaben
ca. 20 %
Bis zur Beitragsbemessungsgrenze steigen Renten-, Kranken-, Pflege-
und Arbeitslosenversicherung proportional mit.
Über der Grenze
Vorteil
Oberhalb von 8.450 € brutto entfallen weitere RV- und AV-Beiträge –
dort kommt von einer Erhöhung mehr an.
Effektive Netto-Quote
50–70 %
Wie viel Prozent der Erhöhung tatsächlich ankommen. Bei mittleren
Gehältern liegt der Wert meist um 55 %.
Wie viel Brutto brauche ich für 200 € mehr Netto?
Das hängt vom Ausgangsgehalt ab. Bei mittleren Einkommen kommen rund 55 % einer Erhöhung netto an – für 200 € netto brauchst du also etwa 360 € mehr brutto. Der Wert steigt mit dem Einkommen, weil der Grenzsteuersatz zunimmt. Der Reiter „Wunsch-Netto" rechnet das für dein Gehalt aus.
Warum bleibt von einer Erhöhung nur die Hälfte?
Jeder zusätzliche Euro wird mit dem Grenzsteuersatz belastet, nicht mit dem Durchschnittssatz. Dazu kommen Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung, die bis zur Beitragsbemessungsgrenze proportional mitsteigen. Zusammen ergibt das je nach Einkommen 40 bis 50 % Abzug auf den Zuwachs.
Lohnt sich eine Erhöhung über der Beitragsbemessungsgrenze mehr?
Ja. Oberhalb von 8.450 € brutto monatlich entfallen weitere Beiträge zur Renten- und Arbeitslosenversicherung, oberhalb von 5.812,50 € die zur Kranken- und Pflegeversicherung. Von jedem weiteren Euro bleibt dann spürbar mehr übrig – es wirkt nur noch die Lohnsteuer.
Sind Sachleistungen besser als Brutto?
Häufig ja. Sachbezüge bis 50 € monatlich, Jobrad, Deutschlandticket oder Zuschüsse zur Kinderbetreuung sind steuer- und abgabenfrei oder begünstigt – dort kommt nahezu der volle Betrag an, statt der rund 55 % bei einer Bruttoerhöhung.
Ist die Berechnung verbindlich?
Nein. Der Rechner arbeitet mit den Sätzen 2026 für gesetzlich Versicherte ohne Kinderfreibeträge und Sonderzahlungen. Freibeträge auf der Lohnsteuerkarte, der individuelle Zusatzbeitrag deiner Kasse und Einmalzahlungen verschieben das Ergebnis.