54.000 €
Median bundesweit
+ 63 %
Junior zu Senior
15.700 €
Spanne zwischen Ländern
2026
Datenstand
Gehalt nach Erfahrung
Median-Bruttogehälter pro Jahr bei Vollzeit, ohne Bonus. Die Netto-Spalte rechnet mit Steuerklasse I, gesetzlich versichert, bundesweit.
| Stufe | Spanne P25–P75 | Median | Netto / Mon. |
|---|---|---|---|
| Junior 0–2 Jahre | 35.000 € 46.500 € | 41.500 € | 2.325 € |
| Mid-Level 3–5 Jahre | 46.500 € 62.000 € | 54.000 € | 2.893 € |
| Senior 6+ Jahre | 60.000 € 80.500 € | 67.500 € | 3.476 € |
Gehalt nach Bundesland
Die regionalen Unterschiede sind erheblich: zwischen Hamburg und Sachsen-Anhalt liegen rund 15.700 € Jahresgehalt. Remote-Rollen orientieren sich meist am Firmensitz.
- Hamburg 59.400 € +10%
- Hessen 58.900 € +9%
- Bayern 58.300 € +8%
- Baden-Württemberg 57.800 € +7%
- Nordrhein-Westfalen 55.600 € +3%
- Berlin 55.100 € +2%
- Bremen 52.900 € -2%
- Niedersachsen 51.300 € -5%
- Rheinland-Pfalz 50.800 € -6%
- Schleswig-Holstein 50.200 € -7%
- Saarland 49.700 € -8%
- Brandenburg 45.900 € -15%
- Sachsen 44.800 € -17%
- Mecklenburg-Vorpommern 44.300 € -18%
- Thüringen 44.300 € -18%
- Sachsen-Anhalt 43.700 € -19%
Was das Gehalt beeinflusst
Testautomatisierung (Selenium, Cypress, Playwright) zahlt deutlich mehr
Performance- und Security-Testing als Spezialisierung
ISTQB-Zertifizierung als Grundlage
Branche: Finanz und Medizintechnik haben hohe QA-Anforderungen
Kombination aus manuellen und automatisierten Testing-Skills
Was bleibt netto?
Brutto / Monat
4.500 €
Abzüge
− 1.607 €
Netto / Monat
2.893 €
So entstehen die Werte
- Quelle
- Basierend auf Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, Gehaltsreports und Marktanalysen, fortgeschrieben auf 2026 anhand des Destatis-Nominallohnindex
- Definition
- Brutto-Jahresgehalt bei Vollzeit, ohne Sonderzahlungen wie 13. Gehalt, Bonus oder Aktienoptionen.
- Median
- Die Hälfte verdient mehr, die Hälfte weniger. P25 und P75 markieren das untere und obere Viertel.
Die Gehaltsspannen basieren auf aggregierten Daten aus Entgeltatlas, Gehaltsreports und Marktanalysen. Werte sind gerundet und dienen als Orientierung – individuelle Gehälter können abweichen.
Häufige Fragen
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als QA Engineer?
Das Einstiegsgehalt liegt bei 34.000–45.000 € brutto/Jahr.
Verdienen QA Engineers weniger als Entwickler?
Im Schnitt ca. 10–15% weniger. Testautomatisierer und SDETs verdienen aber vergleichbar.
Wie kann ich als QA Engineer mehr verdienen?
Testautomatisierung lernen ist der wichtigste Hebel. Der Wechsel zum SDET kann das Gehalt um 20–30% steigern.