72.500 €
Median bundesweit
+ 91 %
Junior zu Senior
21.100 €
Spanne zwischen Ländern
2026
Datenstand
Gehalt nach Erfahrung
Median-Bruttogehälter pro Jahr bei Vollzeit, ohne Bonus. Die Netto-Spalte rechnet mit Steuerklasse I, gesetzlich versichert, bundesweit.
| Stufe | Spanne P25–P75 | Median | Netto / Mon. |
|---|---|---|---|
| Junior 0–2 Jahre | 43.500 € 60.000 € | 51.500 € | 2.782 € |
| Mid-Level 3–5 Jahre | 60.000 € 85.000 € | 72.500 € | 3.700 € |
| Senior 6+ Jahre | 83.000 € 119.000 € | 98.500 € | 4.834 € |
Gehalt nach Bundesland
Die regionalen Unterschiede sind erheblich: zwischen Hamburg und Sachsen-Anhalt liegen rund 21.100 € Jahresgehalt. Remote-Rollen orientieren sich meist am Firmensitz.
- Hamburg 79.800 € +10%
- Hessen 79.000 € +9%
- Bayern 78.300 € +8%
- Baden-Württemberg 77.600 € +7%
- Nordrhein-Westfalen 74.700 € +3%
- Berlin 74.000 € +2%
- Bremen 71.100 € -2%
- Niedersachsen 68.900 € -5%
- Rheinland-Pfalz 68.200 € -6%
- Schleswig-Holstein 67.400 € -7%
- Saarland 66.700 € -8%
- Brandenburg 61.600 € -15%
- Sachsen 60.200 € -17%
- Mecklenburg-Vorpommern 59.500 € -18%
- Thüringen 59.500 € -18%
- Sachsen-Anhalt 58.700 € -19%
Was das Gehalt beeinflusst
S/4HANA-Expertise ist am wertvollsten
Branchenwissen
Beratung vs. Inhouse
Reisebereitschaft wird vergütet
SAP-Zertifizierungen sind Voraussetzung
Was bleibt netto?
Brutto / Monat
6.042 €
Abzüge
− 2.342 €
Netto / Monat
3.700 €
So entstehen die Werte
- Quelle
- Basierend auf Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, Gehaltsreports und Marktanalysen, fortgeschrieben auf 2026 anhand des Destatis-Nominallohnindex
- Definition
- Brutto-Jahresgehalt bei Vollzeit, ohne Sonderzahlungen wie 13. Gehalt, Bonus oder Aktienoptionen.
- Median
- Die Hälfte verdient mehr, die Hälfte weniger. P25 und P75 markieren das untere und obere Viertel.
Die Gehaltsspannen basieren auf aggregierten Daten aus Entgeltatlas, Gehaltsreports und Marktanalysen. Werte sind gerundet und dienen als Orientierung – individuelle Gehälter können abweichen.
Häufige Fragen
Einstiegsgehalt?
Ca. 42.000–58.000 € brutto/Jahr.
Lohnt sich SAP noch?
Ja, S/4HANA-Migration sorgt für hohe Nachfrage.
Welches Modul zahlt am meisten?
S/4HANA, BW/4HANA und SuccessFactors.