39.500 €
Median bundesweit
+ 46 %
Junior zu Senior
11.500 €
Spanne zwischen Ländern
2026
Datenstand
Gehalt nach Erfahrung
Median-Bruttogehälter pro Jahr bei Vollzeit, ohne Bonus. Die Netto-Spalte rechnet mit Steuerklasse I, gesetzlich versichert, bundesweit.
| Stufe | Spanne P25–P75 | Median | Netto / Mon. |
|---|---|---|---|
| Junior 0–2 Jahre | 30.000 € 35.500 € | 32.500 € | 1.899 € |
| Mid-Level 3–5 Jahre | 36.000 € 43.500 € | 39.500 € | 2.232 € |
| Senior 6+ Jahre | 43.000 € 54.000 € | 47.500 € | 2.601 € |
Gehalt nach Bundesland
Die regionalen Unterschiede sind erheblich: zwischen Hamburg und Sachsen-Anhalt liegen rund 11.500 € Jahresgehalt. Remote-Rollen orientieren sich meist am Firmensitz.
- Hamburg 43.500 € +10%
- Hessen 43.100 € +9%
- Bayern 42.700 € +8%
- Baden-Württemberg 42.300 € +7%
- Nordrhein-Westfalen 40.700 € +3%
- Berlin 40.300 € +2%
- Bremen 38.700 € -2%
- Niedersachsen 37.500 € -5%
- Rheinland-Pfalz 37.100 € -6%
- Schleswig-Holstein 36.700 € -7%
- Saarland 36.300 € -8%
- Brandenburg 33.600 € -15%
- Sachsen 32.800 € -17%
- Mecklenburg-Vorpommern 32.400 € -18%
- Thüringen 32.400 € -18%
- Sachsen-Anhalt 32.000 € -19%
Was das Gehalt beeinflusst
Entgeltgruppe nach TVöD (Einstieg meist E5 oder E6, Aufstieg bis E9a)
Erfahrungsstufe – der Aufstieg von Stufe 1 bis 6 läuft automatisch
Jahressonderzahlung von rund 85 % eines Monatsentgelts (Tarifgebiet West)
Fachrichtung (Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung)
Zusatzversorgung über die VBL
Was bleibt netto?
Brutto / Monat
3.292 €
Abzüge
− 1.060 €
Netto / Monat
2.232 €
So entstehen die Werte
- Quelle
- Basierend auf Gehaltsportalen, Tarifwerken und Marktanalysen, Stand 2026
- Definition
- Brutto-Jahresgehalt bei Vollzeit, ohne Sonderzahlungen wie 13. Gehalt, Bonus oder Aktienoptionen.
- Median
- Die Hälfte verdient mehr, die Hälfte weniger. P25 und P75 markieren das untere und obere Viertel.
Die Gehaltsspannen basieren auf aggregierten Daten aus Gehaltsportalen, Tarifwerken und Marktanalysen. Werte sind gerundet und dienen als Orientierung – individuelle Gehälter können abweichen.
Häufige Fragen
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt?
Nach der Ausbildung erfolgt die Eingruppierung meist in E5 oder E6, Stufe 1 – das sind rund 3.100–3.300 € brutto im Monat (Stand 2026).
Wie entwickelt sich das Gehalt?
Der Aufstieg durch die Erfahrungsstufen 1 bis 6 erfolgt automatisch. Mit Berufserfahrung ist eine Höhergruppierung bis E9a möglich.
Gibt es Zusatzleistungen?
Ja – eine Jahressonderzahlung von rund 85 % eines Monatsentgelts sowie die betriebliche Altersvorsorge über die VBL.