Arbeitgeber-Kosten-Rechner 2026
Was kostet ein Mitarbeiter wirklich? Berechnen Sie alle Lohnnebenkosten – von Sozialversicherung über Umlagen bis zur Berufsgenossenschaft.
Mitarbeiter-Daten
Sozialversicherung (AG-Anteil)
Umlagen & Zusatzkosten
Gesamtkosten pro Mitarbeiter
Aufschlüsselung (monatlich)
Kostenverteilung
Häufige Fragen zu Arbeitgeberkosten
Welche Kosten kommen auf den Arbeitgeber zu?
Neben dem Bruttogehalt zahlt der Arbeitgeber: Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung (~20%), Umlagen U1/U2, Insolvenzgeldumlage, BG-Beitrag und ggf. VWL/bAV-Zuschüsse. Insgesamt liegen die Zusatzkosten bei ca. 21–28% des Bruttogehalts.
Was ist der Unterschied zwischen U1 und U2?
U1 (Lohnfortzahlung): Nur für Betriebe bis 30 Mitarbeiter. Erstattet 40–80% der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. U2 (Mutterschaft): Für alle Betriebe Pflicht. Erstattet den Zuschuss zum Mutterschaftsgeld während des Mutterschutzes.
Wie hoch ist der BG-Beitrag?
Der Beitrag zur Berufsgenossenschaft (gesetzliche Unfallversicherung) variiert stark nach Branche: Büro ~1%, Einzelhandel ~1,5%, Bau ~5%, Logistik ~3%. Der Durchschnitt liegt bei ca. 1,3%.