12.117 €
Median pro Monat
6.913 €
Netto (Kl. I)
4 / 16
Rang im Ländervergleich
Nach Erfahrung – Baden-Württemberg vs. Deutschland
| Erfahrung | Verhältnis | Baden-Württemberg | Deutschland |
|---|---|---|---|
| Junior 0–2 Jahre | 105.400 € | 98.500 € | |
| Mid-Level 3–5 Jahre | 143.900 € | 134.500 € | |
| Senior 6+ Jahre | 188.300 € | 176.000 € |
Brutto-Jahresgehälter bei Vollzeit, Medianwerte je Stufe.
Warum liegt das Gehalt in Baden-Württemberg über dem Durchschnitt?
Baden-Württemberg gehört zu den wirtschaftsstärksten Bundesländern. Die hohe Dichte an Konzernzentralen und großen Arbeitgebern treibt die Gehälter nach oben. Dem stehen überdurchschnittliche Lebenshaltungskosten gegenüber, vor allem bei Mieten in den Ballungsräumen.
Alle 16 Bundesländer
Median für Chief Technology Officer. Abweichung zum Bundesschnitt.
- 01 Hamburg 149.500 € +10%
- 02 Hessen 148.100 € +9%
- 03 Bayern 146.800 € +8%
- 04 Baden-Württemberg 145.400 € +7%
- 05 Nordrhein-Westfalen 140.000 € +3%
- 06 Berlin 138.600 € +2%
- 07 Bremen 133.200 € -2%
- 08 Niedersachsen 129.100 € -5%
- 09 Rheinland-Pfalz 127.700 € -6%
- 10 Schleswig-Holstein 126.400 € -7%
- 11 Saarland 125.000 € -8%
- 12 Brandenburg 115.500 € -15%
- 13 Sachsen 112.800 € -17%
- 14 Mecklenburg-Vorpommern 111.400 € -18%
- 15 Thüringen 111.400 € -18%
- 16 Sachsen-Anhalt 110.100 € -19%
Häufige Fragen
Wie viel verdient ein Chief Technology Officer in Baden-Württemberg?
Der Median liegt bei rund 145.400 € brutto pro Jahr, also etwa 12.117 € pro Monat. Das sind +7% gegenüber dem Bundesdurchschnitt von 135.900 €.
Wie viel sind 145.400 € brutto netto?
Bei Steuerklasse I, gesetzlich versichert und ohne Kirchensteuer bleiben von 12.117 € brutto rund 6.913 € pro Monat. Mit deinen eigenen Angaben – Steuerklasse, Kinderfreibeträge, Zusatzbeitrag – rechnet der Brutto-Netto-Rechner genauer.
In welchem Bundesland verdient man als Chief Technology Officer am meisten?
An der Spitze liegt Hamburg mit rund 149.500 € brutto pro Jahr (+10% zum Bundesdurchschnitt). Baden-Württemberg steht auf Platz 4 von 16.
Lohnt sich ein Umzug für mehr Gehalt?
Baden-Württemberg liegt bereits +7% über dem Bundesdurchschnitt. Ein Wechsel in ein noch stärkeres Bundesland bringt beim Median wenig – und in den Ballungsräumen steht dem meist eine höhere Miete gegenüber. Ein Stufensprung von Mid-Level auf Senior wirkt hier deutlich stärker als der Standort.